得知情况后，大业司法所人员紧急把相关情况汇报镇主要领导，并会同有关部门迅速赶往现场。

在及时稳定了涉事双方的情绪、控制好场面后，司法所人员向车间施工人员了解事件的详细情况。

原来，事发的泰森新纺织产业聚集区1号车间建设工程承包商为岑溪市某工程建筑有限公司，其代表蒋某某于2个月前将该工程转包给邓某等其他3个施工队。由于时间等原因，蒋某某与邓某等人只立下了口头协议，没有签订书面协议。但因邓某等3人的施工队未能完成口头约定的工程量，该工程被宣布停工，蒋某某要求终止合约并更换施工队。被解雇的十几名工人因其工钱未结清，加上突然被解雇，导致心气不平，就聚集起来在车间阻扰施工、讨要说法。

在调解过程中，调解人员抓住“工钱未结算清楚”这一关键点，结合《合同法》《民法》等相关法律法规，与该建筑公司、邓某等3人的施工队进行“论战”，向他们分析通过起诉途径与调解解决这个事情的利弊，并根据多方的诉求向他们提出了和解的方案。

经过多番劝说，最终他们达成了和解协议，民工们也拿到了自己的工钱。

这起纠纷，化解了两方的怒火与冲突，使两方当事人握手言和，最终双方达成统一意见。矛盾纠纷不仅得到了及时的化解，还因调解方案得当，得到了当地群众的赞誉。

事后，民工们都很感激：“非常感谢梁所长！感谢你们的帮助，不然我们可能在为自己维权的时候，因气愤而碰触了法律法规，还不一定能讨到工钱。”

大业司法所所长梁树伟笑着说：“这是我们的职责，我们只是做了自己应该做的工作。你们以后遇事要冷静，要相信党和政府，相信法律，多学法、用法。”

至此，一场极易引发的集体性事件终落下了帷幕。该起纠纷的及时调处化解，为我市做好东盟“两会”维稳安保工作和提升群众安全感工作，为我市经济社会发展营造良好的法治氛围贡献了力量。