3月11日上午，岑溪法院召开2022年工作部署会暨队伍教育整顿总结会，在家的班子领导、各部门正副职参加了会议。

会上，法院党组书记、院长谭巧华就2022年5大方面的40项工作内容进行了逐一解读，并就如何开展“示范法庭建设和亮点打造”、“持续打造青少年普法工作”、“聘用制人员培训、督查、考评”、“法治宣讲团队的培养”、“专业法官会议提升”、“调研团队组建”等方面内容进行了具体部署。

随后，审判管理办公室（研究室）干警王支芳以《2022年度梧州市中级人民法院绩效考评指标体系（征求意见稿）》为基础，重点解读了较2021年新增的指标以及考核方式发生变化的指标。

最后，谭巧华院长向全体与会人员提出了五点工作要求：第一，要树立起“功成有我”的担当意识，全院上下要拧成一股绳，把握好“深化司法体制改革”的机遇，紧紧围绕党委、政府的中心工作开展司法服务；第二，要注重落实审判管理要求，以核心指标为导向，不断优化工作效能，撸起袖子加油干；第三，要注重“善意司法”理念的落实，作出裁判要注重天理、国法、社情的有机统一，做到合理、合法、合规；第四，抓好常态化疫情防控工作，坚定打好疫情攻坚战的信心，开展好日常安保工作；第五，认真做好涉众、涉访维稳工作，多部门联合作战，实现工作的提升。