岑溪法院按照“科学、规范、严格、精细管理”的要求，在规范的同时又有创新，严格各项管理机制，提高司法科学管理水平，而司法警务工作规范化确保安全。2010年月该院司法警察大队被自治区高院评为贯彻落实《人民法院司法警察内务条令》先进单位。

该院司法警察大队人数达到19人，其中女警2人，法警人员编制占了全院干警的17%，高于全区12%的水平，法警平均年龄仅为32岁；在从优待警方面，积极争取了市委、市政府的大力支持，全面解决了法警的警衔津贴和值勤补贴，事业编制法警的值勤补贴也得到了落实。一是物质装备规范化。警用器械一应俱全，设立了法警训练室，使法警大队装备达到了广西法院司法警察警用装备配备标准。二是日常工作规范化。实行严格的考勤制度、每周工作报告制、岗位目标责任制和警队领导督查制等制度，并公开设立警务量化管理栏对法警日常工作具体量化、细化的考核监督。三是警务训练军事化。按照《人民法院司法警察训练大纲》的要求，制定详尽的学习训练计划，形成了一套突出实效、贴近实战的军事化培训体制。四是业务学习制度化，每周五下午定为学习日，全队法警学习政治理论和职业道德读本《司法警察条例》及《司法警察规范化建设标准》，树立执法为民的理念，打牢执法思想根基，并结合自身实际，思考完善措施，不断增强队伍的政治理论素养和司法警察业务水平。五是执行工作警务化。司法警察参与案件执行，有效地增强执行力度和执行工作的震慑力。六是人民法庭司法警务室延伸审判服务。在每个中心法庭设立司法警察警务室，每个警务室派驻一名法警，这一做法得到了区高院法警总队领导的充分肯定。

（梁  惠）